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资讯采风|孙家岔龙华矿业企业:监督下沉促发展
发布时间:2022-05-21     编辑:田毅    浏览量:1126    分享到:

5月15日早晨,孙家岔龙华矿业企业新任地测科科长齐晓华收到一张蓝色卡片,上面写着:认真履行职责,勇于改革、敢于负责,严格管理、严谨细致,勤业奉献……

自2月24日龙华矿业企业中基层管理岗位竞聘会召开起,企业纪委持续加大监督力度,紧盯干部提拔使用流程,以全程监督、廉政谈话、清廉提醒等方式,为12名新任管理干部上好履新“第一课”。

聚焦核心主业,推进党风廉政建设与中心工作的深度融合,是各级纪委组织年度工作的重中之重。为此,龙华矿业企业制定了新的更高的工作标准。

在职工餐厅,无论职工,还是领导班子成员,都要排队打餐。党员领导干部的率先垂范,推动了监督向基层延伸。紧盯中心工作及作风建设不放松,让广大干部职工亲身感到了风清气正。

张妮是龙华矿业企业职工家属。最近,她发现丈夫变了,下班后总是抱着书在看。丈夫是井下一线职工,对于安全,她很是担心。

“4月份,围绕安全生产,企业纪委加大了基层区队学习贯彻国家安全政策、法规方面的监督检查,确保安全学习取得实效。”龙华矿业企业纪委书记王兴朝先容。

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职工的事无小事,职工的事是天大的事。不让职工吃亏,是各级组织达成的共识。4月19日,矿区超市传来一阵阵欢声笑语。“企业每个月发放餐饮补助,所有人一个标准,用不完的可以在超市购物。超市实行零利润管理,物价就是成本价。”正在采购生活用品的职工刘峰喜出望外。

2021年,龙华矿业企业党委开展了“谋发展促经营,新萄京娱乐网址2492777为群众办实事”主题实践活动。企业纪委将所列问题清单的整改,纳入到重点工作督查督办内容中。矿井智能化建设、信息楼建设等有关改革发展、教育培训的5类49条问题均得到有效落实,职工生产生活环境得到改善、提升。

治理“微权腐败”,让权利在阳光下运行。龙华矿业企业纪委在职工中聘任了14名党风廉政建设监督员,对各级管理人员工作作风进行监督。同时,对基层党支部纪检委员开展多批次培训,提升对基层单位负责人的监督成效。

在选运队会议室,职工看着群里发出的消息,“每一项奖罚,都有据可查,都是经过会议讨论决定的。谁罚了分,谁奖了钱,都及时在群里公开公布。”

职工们说的,是龙华矿业企业纪委对涉及职工切身利益方面开展的专项监督检查,也是区队队务公开的新举措。专项监督主要对职工工资绩效、奖金分配、先进评选等5个方面进行监督检查。企业纪委还以座谈交流等方式,充分征求职工的意见和建议,营造了风清气正的工作环境。

“干部作风更好了,民生工程更多了,安全工作更实了。”职工张彦强说。今年,是龙华矿业企业实现“56311”高质量发展目标的第一年,企业始终把监督做实,把实事办得更好,为企业高质量发展保驾护航。(编辑:田毅  编辑:王玉)

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